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      金渠集團召開2021年度中層管理人員述職述責考評會

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      【摘要】:

             奮勇爭先 更加出彩

             為進一步促進干部隊伍建設,全面準確評價中層管理人員一年來的工作表現及履職情況,2月11日,金渠集團召開2021年度中層管理人員述職述責考評會。集團公司領導班子成員及助理級以上管理人員參加會議。

             會上,助理級以上管理人員逐一進行述職述責,總結回顧了2021年度工作完成情況,剖析存在的問題和不足,提出2022年重點工作任務及主要措施。與會人員秉著公平公正的原則,圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面,結合現場述職及現實工作表現,對述職人員進行民主測評。

        本次考評會為公司助理級以上管理人員搭建了一個溝通學習、經驗交流和展示自我的平臺,增強了履職的責任感和緊迫感,促使助理級以上管理人員直面短板弱項,改進工作方式方法,想方設法解決問題,為全面完成集團公司2022年各項目標任務奠定了良好基礎。

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